案例-與上級相處.doc16

案例： 你會怎麼做？
你不可能總是得到你想要的（尤其是你沒有要求的話）
琳達滿臉怒氣地回到家。老板傑克剛剛已經安排了其他人負責阿斯特裏德客戶。本來，這個客戶應該是由琳達負責的。琳達的丈夫問她：傑克是否知道她想要負責那個客戶？他們開會的時候講過此事嗎？在績效評估時會涉及到此事嗎？或者在午餐時談到此事嗎？答案都不太明確，但是可以肯定，傑克是知道琳達的想法的。所有其他的人也都知道。琳達的丈夫向她指出，無論是他自己還是傑克都無法弄懂琳達的心思，而且大家對此事也不太了解。
琳達冷靜下來之後向丈夫表示了歉意。她開始考慮自己的工作。她在考慮爭取和要求得到下一次新的授權，不過這似乎有些極端。她還想是否調換一個部門，但她又喜歡現在的工作。左思右想之後，琳達認為應該要求與傑克進行一次麵談，討論她的事業目標。雖然這樣做似乎有點古怪，但琳達確實想不出其它良策來改變她目前的狀況。
你會怎麼做？
新上司
鮑爾為自己心懷希望傑裏不要晉級的想法而感到內疚。在卡西未上任之前的日子可真是好過。那時，鮑爾每周都會交上一份詳盡的工作報告，並附有許多圖表和數據。傑裏會仔細地閱讀，同時向鮑爾提出一些問題。然後，這周剩下的時間就讓鮑爾自行安排。
然而，現在是卡

..............................