聖侖員工培訓管理製度(doc 19頁)

第一章 總則
第一條 釋義
員工培訓管理製度是用於規範聖侖集團和股份公司員工培訓工作的管理規範。培訓是指為了改變或提高員工的工作態度和工作行為，使其在現在或未來的崗位上的工作行為滿足組織的目標而進行的有計劃、有組織的管理活動。
第二條 目的
建立與健全員工培訓製度的核心目的有：
1. 適應企業發展戰略的總體要求，增強企業的競爭力和活力。
2. 由於知識的發展更新越來越快，組織中不斷出現新的工作內容或原有的工作內容發生改變，為了適應這種變化的需要，必須不斷使員工學習新的知識和技能。
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