管理科學對管理決策者的支持(pdf 61頁)
管理科學對管理決策者的支持(pdf 61頁)內容簡介
第6章
管理科學(運籌學)對管理
決策者的支持
管理層對產品的技術創新、設計和生產方式,尤其對管理技術自身必須了如指掌並對
其負責。本章介紹了管理技術的新發展:創造更精益、更有效、更有創造性的管理技術。
到2 0 0 0年,每個企業的平均產量都將有所提高,但是北美的生產企業卻會因為生產實
現自動化而將車間工人裁員一半以上。產品的精良設計、優異質量和有效市場開拓的壓力
使得這種趨勢也出現在服務業領域。通常裁員是能夠影響整個企業的利刃。企業經常在利
潤下降時削減生產線工人和管理層崗位,但是越來越多的大公司開始在相對繁榮階段削減
管理崗位而提前進行裁員。
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管理科學(運籌學)對管理
決策者的支持
管理層對產品的技術創新、設計和生產方式,尤其對管理技術自身必須了如指掌並對
其負責。本章介紹了管理技術的新發展:創造更精益、更有效、更有創造性的管理技術。
到2 0 0 0年,每個企業的平均產量都將有所提高,但是北美的生產企業卻會因為生產實
現自動化而將車間工人裁員一半以上。產品的精良設計、優異質量和有效市場開拓的壓力
使得這種趨勢也出現在服務業領域。通常裁員是能夠影響整個企業的利刃。企業經常在利
潤下降時削減生產線工人和管理層崗位,但是越來越多的大公司開始在相對繁榮階段削減
管理崗位而提前進行裁員。
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