文化與價值的統一(doc 10頁)

文化是一個企業的靈魂。如果企業沒有一個具有凝聚力的文化，這個企業很難發展；而企業文化一旦被創造出來，其價值和意義就會超越企業，也超越員工心理，它不僅為企業所創造，它也創造著企業。
作為一家脫胎於清華大學的高科技上市公司，清華同方已經走過了五年的曆程。五年中，同方投入最大精力所做的工作，一是培養出一支充滿凝聚力的團隊，二是開創了一個健康向上的發展舞台，三是塑造了一個持久深厚的企業文化。五年來，同方始終保持銷售收入100%的增長和利潤60%左右的增長，淨資產和總資產都增長了近20倍，這是全體同方人共同努力的結果，也從一個方麵證明了同方在人才培養與管理文化等工作上所堅持的12字文化理念的關鍵作用。這12字是“承擔、探索、超越”和“忠誠、責任、價值”，以此為核心價值觀的同方企業文化已成為清華同方企業之魂，維係並不斷發展壯大著這個企業。
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