企業文化概論(doc 6頁)

一、概述
企業文化是管理科學的一個分支，其係統性研究始於二十世紀七十年代美國學者對日本企業飛速發展並不斷取得令世界矚目的輝煌成就之集中探究，一時間出版了大量研究企業文化的專著。
國內理論界和企業界從二十世紀八十年代即開始進行企業文化問題的全麵探索和實踐，不僅形成了十分豐富的理論研究成果，亦積累了眾多的成功企業案例。
2002年，由中國企業聯合會、中國企業家協會攜北京大學、清華大學共同舉辦的“首屆中國企業文化年會”，第一次對我國企業文化建設的實踐成果進行了大檢閱，有三十家企業獲“中國企業文化優秀獎”，人們耳熟能詳的海爾、聯想、某某等國內成功企業文化先驅都榜上有名，其中還包括廣西的玉柴機器；其後專門編輯出版的《發現企業文化前沿地帶》更是係統詳盡地將這些企業的文化體係之形成、發展、提升、創新、特征等進行了深入總結，就我國企業文化戰略實施的基本做法、軟硬件建設和運行做了全麵分析，對我國企業文化建設的基本經驗進行了高度概括與精心提煉。
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