培訓與企業文化(doc 5頁)
培訓與企業文化(doc 5頁)內容簡介
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管理的最重要的發展是認識到文化的重要性,並廣泛接受了確定組織中的公司文化並發展理想文化的需要。下麵的幾種說法已經被廣泛認可:
(1) 組織具有公司文化並可被調查和分類;
(2) 管理層可決定現存公司文化是否適合他們理性的組織,換言之,文化可以進行比較;
(3) 建立理想的公司文化很重要,因為這可成為達到公司目標的重要決定因素。更重要的是,不適宜的公司文化會阻礙公司目標的實現;
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(1) 組織具有公司文化並可被調查和分類;
(2) 管理層可決定現存公司文化是否適合他們理性的組織,換言之,文化可以進行比較;
(3) 建立理想的公司文化很重要,因為這可成為達到公司目標的重要決定因素。更重要的是,不適宜的公司文化會阻礙公司目標的實現;
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