建設具有競爭力的企業文化(doc 16頁)
建設具有競爭力的企業文化(doc 16頁)內容簡介
一、 企業文化的基本概念
1、 概念
企業文化是公司成員所共同持有的理念和期盼,這些理念和期盼能夠有效地塑造公司裏個人以及小組的行為舉止,是日積月累形成的一種企業個性,包括企業的信仰、觀念和價值觀、態度、工作方式、工作氣氛、工作行為,是公司成員的共識,是公司成員的辦事方法。
2、 企業文化是:
學習而來的:
分享的:員工共同知曉並遵從其原則的
引人注目的:表現為可見的行為,而不僅僅是文字的表述
文化標誌及其意義是相互關聯的:表現為企業標識、行為規範等諸多方麵
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1、 概念
企業文化是公司成員所共同持有的理念和期盼,這些理念和期盼能夠有效地塑造公司裏個人以及小組的行為舉止,是日積月累形成的一種企業個性,包括企業的信仰、觀念和價值觀、態度、工作方式、工作氣氛、工作行為,是公司成員的共識,是公司成員的辦事方法。
2、 企業文化是:
學習而來的:
分享的:員工共同知曉並遵從其原則的
引人注目的:表現為可見的行為,而不僅僅是文字的表述
文化標誌及其意義是相互關聯的:表現為企業標識、行為規範等諸多方麵
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