第三種管理模式-中國企業文化戰略(doc 57頁)
第三種管理模式-中國企業文化戰略(doc 57頁)內容簡介
一、 中國特色企業文化模式核心:企業哲學
綿延數千年的中國文化,應然在吸納世界先進管理文化的基礎上,以中國特色企業哲學為核心,逐步建立中國式管理模式。“越是民族的,就越是世界的”,嚴格來說,作為確立企業根本思考模式的企業文化,應當是中國傳統文化的延伸;但對於兼容並蓄的當代中國來說,中西合璧,中學為體,西學為用是鴉片戰爭以來的主要思潮定位。作為國內企業文化的企業哲學主流代表,在我們的企業哲學模型中,結合了西方點性直線型與中國麵性橫向型思維模式,並以傳統哲學來統籌核心理念,宏觀與微觀、抽象與具象相結合,經緯穿梭,編織中國企業特色文化。
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綿延數千年的中國文化,應然在吸納世界先進管理文化的基礎上,以中國特色企業哲學為核心,逐步建立中國式管理模式。“越是民族的,就越是世界的”,嚴格來說,作為確立企業根本思考模式的企業文化,應當是中國傳統文化的延伸;但對於兼容並蓄的當代中國來說,中西合璧,中學為體,西學為用是鴉片戰爭以來的主要思潮定位。作為國內企業文化的企業哲學主流代表,在我們的企業哲學模型中,結合了西方點性直線型與中國麵性橫向型思維模式,並以傳統哲學來統籌核心理念,宏觀與微觀、抽象與具象相結合,經緯穿梭,編織中國企業特色文化。
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