濱江企業文化的構建過程(doc 3頁)

企業文化的構建如上所述主要應著眼於氛圍和軟性的層麵。因而，其方式多種多樣，沒有固定的模式。但在貫徹企業的價值觀、舉辦儀式慶典、樹立榜樣等幾個重要方麵應該是相通的。
（一） 強化企業價值觀
如今，在濱江集團的企業領導的精心培育下，"視顧客如親人，與企業共命運"的價值觀已成為銘記員工心頭的座右銘。"視顧客如親人"是企業對企業新利体育取现 活動的一個核心行動指南，實現企業與顧客關係的和諧。濱江人認為作為一個零售企業有兩個顧客，一是消費者，第二是與企業有業務往來的客戶或進入商場合作經營的夥伴。這些都是企業的顧客，他們也是企業必須滿足的對象。"與企業共命運"的核心是激發員工的民主參與意識，………………
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