北京大學教師聘任和職務晉升製度改革方案.doc34

關於《北京大學教師聘任和職務晉升製度改革方案》
（征求意見稿）及第二次征求意見稿的說明
《北京大學教師聘任和職務晉升製度改革方案》（征求意見稿）的基本原則是在2003年元月的校領導寒假工作會議上提出的，此次會議上建議成立了由校長許智宏為組長的校人事體製改革領導小組，隨後的校黨政聯席會議通過了領導小組的組成名單，並決定成立人事改革工作小組，負責起草具體的改革方案。工作小組經過2個多月的時間，九易其稿，完成了改革方案的征求意見稿的起草。2003年5月9日校人事改革領導小組對征求意見稿進行了討論，並提出了一些具體的修改意見。修改後的征求意見稿(以下稱為“第一次征求意見稿”或“原稿”)於2003年5月12日下發各院係、校學術委員會委員和有關職能部門，向全體教員征求意見。各院係在收到文件後，組織院係教員對征求意見稿進行了廣泛討論，其中大部分院係是召集會議討論，但由於“非典”影響，有些院係的征求意見工作是通過書麵形式進行的。此外，有不少教員通過網上公開發表了自己的建議。各院係討論的情況及教員對征求意見稿的意見於2003年5月30日彙集到校人事部。部分校學術委員會委員和行政部門也提交了書麵意見。校人事部將各院係征集的意見向校人事改革領導小組和主要校領導做了彙報。校人事改革領導小組於2003年6月2日、3日和4日分別召集有理科院係、社科院係和人文科學院係的院長（係主任）和學術委員會主任參加的會議，閔維方書記、許智宏校長、林久祥、吳誌攀和林建華副校長，以及人事改革工作小組的全體成員出席了會議，當麵聽取大家的意見，對第一次征求意見稿和各院係的意見做了進一步的討論。醫學部還單獨召開了征求意見會。
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