平安保險公司-企業發展與保險講義(ppt 13頁)

企業發展與保險
一攬子薪酬計劃
當期分配：
- 工資
- 獎金、津貼
- 年終紅利
- 年薪
延期分配：
- 社會保險
- 員工福利
- 股權期權
一攬子薪酬計劃：當期分配+延期分配
薪酬公式=當期收入最大化+未來風險最小化
延期分配與企業發展戰略
（1）風險保障,以解除員工後顧之憂，提高員工的生產積極性;
（2）激勵機製,關鍵崗位員工/老員工；
（3）留住人才，金手銬的作用；
（4）有效控製和利用人工成本。
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