管理時間:誰得到猴子(doc 13頁)
管理時間:誰得到猴子(doc 13頁)內容簡介
管理時間:誰得到猴子?
Willam Oncken Jr. 和 Donald L.
Wass文;Stephen R. Covey評
下屬的負擔似乎總是最終落在經理的背上。以下是如何擺脫負擔的方法。
為什麼經理們總是沒有時間,而他們的下屬卻總是沒有工作?
這裏我們將探討“管理時間”的內涵,因為它涉及到經理和他們的上司,其他經理以及下屬之間的不同關係。
具體而言,我們將討論三種管理時間:
受老板製約的時間——用於完成那些老板要求的工作,而且經理若不完成,將迅速受到直接的處罰。
受公司製約的時間——用於處理來自其它經理的求助。忽略這些要求,也將受到處罰,盡管不那麼直接或迅速。
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Willam Oncken Jr. 和 Donald L.
Wass文;Stephen R. Covey評
下屬的負擔似乎總是最終落在經理的背上。以下是如何擺脫負擔的方法。
為什麼經理們總是沒有時間,而他們的下屬卻總是沒有工作?
這裏我們將探討“管理時間”的內涵,因為它涉及到經理和他們的上司,其他經理以及下屬之間的不同關係。
具體而言,我們將討論三種管理時間:
受老板製約的時間——用於完成那些老板要求的工作,而且經理若不完成,將迅速受到直接的處罰。
受公司製約的時間——用於處理來自其它經理的求助。忽略這些要求,也將受到處罰,盡管不那麼直接或迅速。
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