湖北金環公司假期管理辦法(doc 6頁)
湖北金環公司假期管理辦法(doc 6頁)內容簡介
第一章 總則
第一條 為適應公司發展需要,保障員工有關福利待遇,維護正常的工作秩序,根據《勞動法》及相關政策法規,特製定本辦法。
第二條 本辦法適用於公司全體員工。
第三條 本辦法中所稱基本工資包括崗位工資、司齡工資和學曆工資,本辦法中所稱全額工資包括基本工資、績效工資、附加工資以及保險福利。
第四條 本辦法中所稱基準工資包括基本工資和基準績效工資:
(一) 計時工資基準工資:基準工資=(4/3)×崗位工資+司齡工資+學曆工資;
(二) 效益工資基準工資:基準工資=2×崗位工資+司齡工資+學曆工資;
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第一條 為適應公司發展需要,保障員工有關福利待遇,維護正常的工作秩序,根據《勞動法》及相關政策法規,特製定本辦法。
第二條 本辦法適用於公司全體員工。
第三條 本辦法中所稱基本工資包括崗位工資、司齡工資和學曆工資,本辦法中所稱全額工資包括基本工資、績效工資、附加工資以及保險福利。
第四條 本辦法中所稱基準工資包括基本工資和基準績效工資:
(一) 計時工資基準工資:基準工資=(4/3)×崗位工資+司齡工資+學曆工資;
(二) 效益工資基準工資:基準工資=2×崗位工資+司齡工資+學曆工資;
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