論文:民營企業管理模式的研究(doc 39頁)
論文:民營企業管理模式的研究(doc 39頁)內容簡介
內容提要
長期以來,民營企業該采取何種管理模式一直困擾著人們。理論界對眾多民營企業所采取的家長式管理模式的看法莫衷一是,歧見主要在於對這種管理模式的合理性及其管理效率有不同的看法。有人對家長式管理持充分肯定的態度,認為該模式易於管理,運行費用低,能夠使民營企業迅速發展;也有人對家長式管理持全盤否定的態度,主張民營企業進行公司化改造,盡快突破家長式管理,建立現代企業管理模式。本文簡單地敘述了民營企業的現狀,通過對民營企業管理模式的分析,在探討家長式管理的適用性後,認為民營企業管理模式的采用與企業規模有關,在企業規模較小時,采取家長式管理模式有利於民營企業的發展;在企業規模發展到一定程度後,必須采用與它相適應的新型管理模式。既肯定了家長式管理在特定條件下存在的積極意義,又注意分析其消極的一麵,並在其適用條件下對其消極方麵進行規範,最後對現代型管理模式提出了一些初步的改建。
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長期以來,民營企業該采取何種管理模式一直困擾著人們。理論界對眾多民營企業所采取的家長式管理模式的看法莫衷一是,歧見主要在於對這種管理模式的合理性及其管理效率有不同的看法。有人對家長式管理持充分肯定的態度,認為該模式易於管理,運行費用低,能夠使民營企業迅速發展;也有人對家長式管理持全盤否定的態度,主張民營企業進行公司化改造,盡快突破家長式管理,建立現代企業管理模式。本文簡單地敘述了民營企業的現狀,通過對民營企業管理模式的分析,在探討家長式管理的適用性後,認為民營企業管理模式的采用與企業規模有關,在企業規模較小時,采取家長式管理模式有利於民營企業的發展;在企業規模發展到一定程度後,必須采用與它相適應的新型管理模式。既肯定了家長式管理在特定條件下存在的積極意義,又注意分析其消極的一麵,並在其適用條件下對其消極方麵進行規範,最後對現代型管理模式提出了一些初步的改建。
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