實踐中國式管理與人性化管理(doc 21頁)

第一講 究竟有沒有中國式管理……2
第二講 中、美、日的管理哲學有何不同……4
第三講 中、美、日管理各有什麼特性……7
第四講 中國人變動中有哪些不變的特性？……9
第五講 怎樣因應中國人的特性來管理……11
第六講 到底怎樣才能安人……13
第七講 經權配合怎樣才能合理……15
第八講：中國式管理的M理論是什麼……17
第九講 M理論的實施架構是什麼……19
第十講 情、理、法的雙軌運作是什麼？……20

第一講 究竟有沒有中國式管理
一、到底有沒有中國式管理有三種說法
1、有人認為沒有——管理就是管理，沒有中國式、美國式、日本式的區別，隻有有效和無效的區別。所以說沒有中國式管理。
2、有人認為有——管理離不開文化，各國的文化背景不同，管理當然就不同。所以說有中國式管理。
3、有人認為：有也對，沒有也對——管理的工具是一樣的，隻因使用的人不一樣，所以有的有效，有的無效罷了。
二、不必過分強調中國式管理
1、如果為了麵子，這沒有什麼必要。有就是有，沒有就是沒有，跟隨麵子沒有多大關係。
2、如果為了愛國，這也不是辦法。因為愛國之心人人都應該有。但是，也不可盲目強調，說人家有的，我們也一定要有。
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