創新是企業發展的原動力.doc9
創新是企業發展的原動力.doc9內容簡介
創新,是企業發展的原動力
隨著改革、開放形勢的深入發展,特別是我國加入世貿組織後,大批國外優秀企業將湧入我國。這將使時代的脈博的跳動加快,使市場競爭更加激烈。在此,我們根據自己走過的路,對產品開展和換代在市場競爭中的意義和作用提出幾點看法。
第一,現代市場經濟,是開拓創新的經濟。需要企業有意識地去尋找創新的原動力和新的經濟增長點。而要做到這一點,企業的領導者首先要具有突出的創新思維能力,具有勇於探索,不怕失敗,刻苦鑽研的精神。
第二,市場需求既是創新的終點,又是創新的起點。因此,企業領導要麵對市場,主動了出擊,以變應變,迎接挑戰。不斷提高產品質量和檔次,以此增強競爭力,使之立於不敗之地。
當今時代,對一個企業家能力和水平的衡量,不隻是看他積累了多少知識和經驗,產生創造性思維的能力和成效。
第三,創新,既是創造,又是毀滅,這是市場經濟條件下的客觀規律。一些企業在創新中獲得了生存和發展。而另一些企業則在創新浪潮中被淘汰破產。因此說,社會主義市場經濟,是追求效益(即利益)最大化的經濟。企業要在市場經濟大潮中求得生存和發展,就必須不停頓地去創新,以不斷地求得效益的最大化,不斷增強其生存和發展的能力。
論知識經濟與18新利真人网 的開發和管理
在迎接新世紀知識經濟和人才競爭日趨激烈的挑戰時代,正當是我國經濟處在發生巨大變革的時代;這使我們的企業資本結構發生了革命性的變化,是由過去傳統的以機器資本、貨幣資本為主,轉向以智力資本為企業增值活動的主要基礎和從傳統的工業經濟形態向以高科技為內核的知識經濟轉變時,世界各國都在抓緊製定麵向新世紀的發展戰略,爭先搶占科技、產業和經濟的製高點,使這一嶄新的產業經濟時代即將誕生。
在我國為迎接二十一世紀知識經濟的挑戰,從中央到地方都引起了高度重視;曾在1998年2月生日,江澤民總書記就中科院《迎接知識經濟時代,建設國家創新體係》的研究報告作了重要批示:“知識經濟、創新意識對於我們二十一世紀的發展至關重要”。1998年6月1日江澤民主席在接見中科院、中國了程院部分院士時;又強調指出:“初見端倪的知識經濟預示人類的經濟社會生活將發生新的巨大變化”。小平同誌曾從世界大局來看中國的發展問題時突出地講、機會難得、人才難得”;同時提出“尊重知識、尊重人才”的戰略口號,可預見,知識經濟必將成為即將來臨的二十一世紀的主導性經濟形態,這對於我們二十一世紀的發展至關重大。而目前知識經濟在我國的理論界、企業界及各大專院校都引起了高度重視和探討,盡管這樣但它還是在我國處於啟蒙、發展、輿論、宣傳階段,有很多問題有待探討。
一、知識經濟與人力(人才)資源的內涵及二者的關係
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隨著改革、開放形勢的深入發展,特別是我國加入世貿組織後,大批國外優秀企業將湧入我國。這將使時代的脈博的跳動加快,使市場競爭更加激烈。在此,我們根據自己走過的路,對產品開展和換代在市場競爭中的意義和作用提出幾點看法。
第一,現代市場經濟,是開拓創新的經濟。需要企業有意識地去尋找創新的原動力和新的經濟增長點。而要做到這一點,企業的領導者首先要具有突出的創新思維能力,具有勇於探索,不怕失敗,刻苦鑽研的精神。
第二,市場需求既是創新的終點,又是創新的起點。因此,企業領導要麵對市場,主動了出擊,以變應變,迎接挑戰。不斷提高產品質量和檔次,以此增強競爭力,使之立於不敗之地。
當今時代,對一個企業家能力和水平的衡量,不隻是看他積累了多少知識和經驗,產生創造性思維的能力和成效。
第三,創新,既是創造,又是毀滅,這是市場經濟條件下的客觀規律。一些企業在創新中獲得了生存和發展。而另一些企業則在創新浪潮中被淘汰破產。因此說,社會主義市場經濟,是追求效益(即利益)最大化的經濟。企業要在市場經濟大潮中求得生存和發展,就必須不停頓地去創新,以不斷地求得效益的最大化,不斷增強其生存和發展的能力。
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在迎接新世紀知識經濟和人才競爭日趨激烈的挑戰時代,正當是我國經濟處在發生巨大變革的時代;這使我們的企業資本結構發生了革命性的變化,是由過去傳統的以機器資本、貨幣資本為主,轉向以智力資本為企業增值活動的主要基礎和從傳統的工業經濟形態向以高科技為內核的知識經濟轉變時,世界各國都在抓緊製定麵向新世紀的發展戰略,爭先搶占科技、產業和經濟的製高點,使這一嶄新的產業經濟時代即將誕生。
在我國為迎接二十一世紀知識經濟的挑戰,從中央到地方都引起了高度重視;曾在1998年2月生日,江澤民總書記就中科院《迎接知識經濟時代,建設國家創新體係》的研究報告作了重要批示:“知識經濟、創新意識對於我們二十一世紀的發展至關重要”。1998年6月1日江澤民主席在接見中科院、中國了程院部分院士時;又強調指出:“初見端倪的知識經濟預示人類的經濟社會生活將發生新的巨大變化”。小平同誌曾從世界大局來看中國的發展問題時突出地講、機會難得、人才難得”;同時提出“尊重知識、尊重人才”的戰略口號,可預見,知識經濟必將成為即將來臨的二十一世紀的主導性經濟形態,這對於我們二十一世紀的發展至關重大。而目前知識經濟在我國的理論界、企業界及各大專院校都引起了高度重視和探討,盡管這樣但它還是在我國處於啟蒙、發展、輿論、宣傳階段,有很多問題有待探討。
一、知識經濟與人力(人才)資源的內涵及二者的關係
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