目標管理76頁(ppt 76頁)

目標管理的定義和含義
1.定義
使組織中的上級和下級一起參與組織目標的製定，由此決定上下級的責任和分目標，並使其在目標實施中實行自我控製，以努力完成目標的現代管理方法。
2.三層含義
（1）共同商定目標。（參與）
（2）目標分解。(目標體係)
（3）自我控製。(授權管理和自我評價)
目標管理五要素
1、目標是什麼？
2、達到什麼程度？
3、怎麼辦？
4、什麼時候完成目標？
5、是否達成了既定目標？
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