目標管理(ppt 35頁)

目標管理（MBO）
目標是目的或宗旨的具體化，是企業奮力爭取希望達到的未來狀況，具體講，是根據企業宗旨而提出的企業在一定時期內要達到的預期效果。
目標的多樣性:
企業目標總的來說隻有一個，但是企業總目標可以用多個指標來全麵反映和實現。
如：
市場占有率研發拳頭產品打開國際市場降低成本增強企業競爭力
目標管理的含義:
“目標管理”是指管理者以工作“目標”來管理部下，而不是以工作“手段”或“手續”來管理部下。
建立目標的意義:
目標使我們產生達成最終結果的積極性；
目標使我們看清自己所承擔的使命；
目標有助於我們安排事情的輕重緩急；
目標使我們有能力把握現在；
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