0102方針目標管理標準(推薦)(doc 15頁)
0102方針目標管理標準(推薦)(doc 15頁)內容簡介
1 目的與適用範圍
為了將方針目標的各項工作納入標準化管理體係,保證方針目標的正確可行性,保持與集團公司方針目標的一致,加強方針目標的分解和落實,從而保證公司年度發展目標和長遠發展規劃的順利實施,特製訂本標準。
本標準適用於本公司方針目標的製訂、展開、實施和考核管理的全過程。
2 相關文件
本標準直接引用了集團公司公布實施的QG/ZTC0201-1997《方針目標管理標準》,並按照集團公司1998年分級管理表的有關規定,製定並實施本標準。
3 職責和職權
3.1企管辦職責
3.1.1負責收集、整理、彙總有關資料,提出企業的方針目標草案;
3.1.2組織方針目標的可行性論證;
3.1.3負責展開方針目標,並落實各部門相應目標值;
3.1.4負責對各部門方針目標實施情況進行檢查、考核與診斷,協調各部門工作;
………………
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為了將方針目標的各項工作納入標準化管理體係,保證方針目標的正確可行性,保持與集團公司方針目標的一致,加強方針目標的分解和落實,從而保證公司年度發展目標和長遠發展規劃的順利實施,特製訂本標準。
本標準適用於本公司方針目標的製訂、展開、實施和考核管理的全過程。
2 相關文件
本標準直接引用了集團公司公布實施的QG/ZTC0201-1997《方針目標管理標準》,並按照集團公司1998年分級管理表的有關規定,製定並實施本標準。
3 職責和職權
3.1企管辦職責
3.1.1負責收集、整理、彙總有關資料,提出企業的方針目標草案;
3.1.2組織方針目標的可行性論證;
3.1.3負責展開方針目標,並落實各部門相應目標值;
3.1.4負責對各部門方針目標實施情況進行檢查、考核與診斷,協調各部門工作;
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