目標責任製考核實施管理辦法(doc 4頁)
目標責任製考核實施管理辦法(doc 4頁)內容簡介
2001年集團目標責任製考核實施管理辦法
第一章 總則
第一條 為對集團有關單位及人員的工作與貢獻進行公正、客觀地評價,特製訂本管理辦法。
第二條 本管理辦法適用於2001年集團簽訂了目標責任製的總部職能部門與各經營單位及其第一責任人。
第二章 考核責任部門
第三條 集團考評小組是績效考評的領導機構,集團18新利真人网 部是責任製考核的日常管理部門。在考核協議承擔有關管理責任的有關職能部門負責相應資料的收集、審核工作。
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第一章 總則
第一條 為對集團有關單位及人員的工作與貢獻進行公正、客觀地評價,特製訂本管理辦法。
第二條 本管理辦法適用於2001年集團簽訂了目標責任製的總部職能部門與各經營單位及其第一責任人。
第二章 考核責任部門
第三條 集團考評小組是績效考評的領導機構,集團18新利真人网 部是責任製考核的日常管理部門。在考核協議承擔有關管理責任的有關職能部門負責相應資料的收集、審核工作。
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