孫子兵法管理(doc 21頁)
孫子兵法管理(doc 21頁)內容簡介
孫子兵法管理
前言: 好的方案一般上出自嚴格的要求。說到要求,在管理上的最高要求肯定是帶兵。兵家的管理正是從春秋到戰國(公元前八到三世紀)曆經五百年生死存亡的嚴格要求所總結的產物。
框架:我們不為管理而管理。管理是一個最好能去掉的工具,管理是為了不管。用兵家的說法,管理的目標是道。道就是大家所走的路,也就是西方管理學裏頭所說的方針(Mission)。
(1)道
(2)謀劃
(3)執行
(1)道:素書說,道就是人所走的路,也就是現代人說的路線。俗話說,有道者昌無道者亡;素書說,國家的盛衰取決於道,正是這個意思。兵家講道,經商一樣也要講道。唯利是圖是不能長久的,因為你天天就在身教他的下屬見小利而忘義,教他們為了蠅頭小利而出賣你。假如管理的道是為了升官發財,那麼領導無意的身教就會培養出一群專會搞權術而不會搞增值的太監。
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前言: 好的方案一般上出自嚴格的要求。說到要求,在管理上的最高要求肯定是帶兵。兵家的管理正是從春秋到戰國(公元前八到三世紀)曆經五百年生死存亡的嚴格要求所總結的產物。
框架:我們不為管理而管理。管理是一個最好能去掉的工具,管理是為了不管。用兵家的說法,管理的目標是道。道就是大家所走的路,也就是西方管理學裏頭所說的方針(Mission)。
(1)道
(2)謀劃
(3)執行
(1)道:素書說,道就是人所走的路,也就是現代人說的路線。俗話說,有道者昌無道者亡;素書說,國家的盛衰取決於道,正是這個意思。兵家講道,經商一樣也要講道。唯利是圖是不能長久的,因為你天天就在身教他的下屬見小利而忘義,教他們為了蠅頭小利而出賣你。假如管理的道是為了升官發財,那麼領導無意的身教就會培養出一群專會搞權術而不會搞增值的太監。
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