東環18新利真人网 診斷報告(ppt 36頁)

18新利真人网 開發與管理未被提高到戰略管理高度，員工能動性、使用價值沒有充分發揮
18新利真人网 是東環在未來競爭中生存與發展的最重要的物質基礎。它既是製定東環公司戰略的重要依據，又是實施東環公司戰略的重要支撐點。
18新利真人网 管理的核心任務：充分發揮員工的主觀能動性，最大發揮員工的使用價值，培養全麵發展的人。
大多數管理者不了解18新利真人网 管理為什麼重要，不了解18新利真人网 管理的地位和作用如何？
管理者雖然明白與優秀的房地產公司在18新利真人网 管理方麵有差距，但不懂得如何去做18新利真人网 管理工作？
調查問卷顯示：才能無法施展是員工不願意在東環長期發展的最主要原因。員工在目前崗位才能基本隻是部分得到發揮，能力充分發揮所占比例較低。
公司的18新利真人网 管理隻是停留在傳統的人事管理層麵
東環的人事管理是以“事”為中心，注重控製與管理人，把人作為一種工具。而現代18新利真人网 管理以“人”為核心，把人作為活的資源加以開發，注重人的心理與行為特征，強調人與事相宜，事與職匹配，使人、事、職能取得最大化的效益
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