深圳XX管理谘詢支持係統有限公司員工培訓管理程序(doc 14頁)

1.目的
本程序規定了公司對從事與質量有影響的工作人員進行培訓的基本要求，旨在對培訓工作進行有效的控製，保證所受培訓的人員滿足有關工作的規定要求。
2.範圍
本程序適用於公司所有與產品或服務質量有關人員的培訓。
3.定義
本程序采用ZS08402：1994idt GB/T6583-94及ZS09001：1994idt GB/T 19001中的定義
4.職責
4．118新利真人网 部職責
4．1．118新利真人网 部負責全公司人員培訓的管理及組織工作。
4．1．218新利真人网 部根據公司發展戰略、員工發展計劃、崗位職能要求或各部門提交的培
訓需求，製定並實施公司年度培訓計劃和安排臨時培訓。
4．1．3負責審批各部門內部組織的培訓計劃。
4．1．4監督各項培訓計劃的實施，保存相關培訓記錄。
4．1．5負責對培訓工作的考核與評估。
4．2各部門職責
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