構造優秀的團隊(ppt 42頁)

第一節 優秀團隊的核心文化——以人為本
團隊的基本概念
斯蒂芬·羅賓斯
(Stephen P. Robbins)
由組織結構確定、職務分配明確；
成員的共同努力能夠產生積極協同作用
團隊的績效水平>>個體成員績效的總和
卡曾巴赫(John R. Katzenbach)
史密斯(Douglas K. smith)
由少數有互補技能，願意為了共同的目的、業績目標而相互承擔責任的人們組成的群體
海伊斯(Hayes N.)
一群人以任務為中心，互相合作，每個人都把個人的智慧能力貢獻給自己從事的工作
我們的界定
由為數不多的、相互之間技能互補的、具有共同信念和價值觀、願意為共同的目的和業績目標而奮鬥的人們組成的群體
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