管理創新團隊讀本(doc 133頁)

管理 創新團隊讀本
引言：思路決定出路，出路貴在 創新
我們不妨對自己問一問如下的問題：
? 你的企業的業績是否低於 競爭對手和自身的期望？
? 為什麼有些企業會比你的企業成功10倍甚至100倍，難道他們的員工比你們的員工聰明10倍甚至100倍？那無疑是不可能的，因為人之間聰明的差異不過5%罷了。既然他們沒有比你們聰明這樣多，可是為什麼他們的 利潤、收入比你的企業高這樣多呢？這些成功的企業，他們到底做對了什麼？
? 你對員工每天沒有改善的表現滿意嗎？
? 你是否在公司聽到很多需要改革 創新的聲音，或許還看到很多行動，但就是沒有看到任何成果？
? 你了解管理企業和促使企業改革的區別嗎？
? 你知道用什麼技巧與方法最有可能使你的企業改變嗎？
? 你是否是一個真正的企業變革者或者是一個有潛力的企業 變革者？
如果你對以上問題存在疑惑，那就讀讀這本書吧。一邊讀，一邊與同事討論，一邊思考。雖然不一定能從書中找到現成的答案，但總可以從其他企業成功與失敗的案例中受到啟發。絕大多數 創新其實早已在世界上某一個角落實施了，甚至就在你隔壁的企業，隻是因為你忙於具體事務，學習的時間太少了。光做事而沒有時間思考，很容易迷失方向，犯那些別人已經犯過的錯誤。
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