團隊高績效(ppt 14頁)

團隊高績效
現代人，不可能單打獨鬥，需要借重別人一起實現理想，所以要參加團隊、發展團隊、組織團隊、解決團隊中的問題，一切的目的是使團隊更有績效，產生更大的力量，同時保持無窮的活力和無比的喜樂。
團隊高績效
團隊有清楚的行為準則，稱為規範，每位成員都必須接受而且遵循。團隊發展則通常分為五個階段：
1、形成 2、激蕩及整合 3、增強凝聚力
4、有效率地執行 5、完成（結束）
團隊高績效
使團隊高績效的核心意義
確定團隊的組成目的
團隊能增加每個人的能力，並使團隊的力量更擴展
重視成員間的關係
每位成員都友善
由於大家的合作，能創造更多的機會
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