全球性人才危機與我國的對策(doc 6頁)
全球性人才危機與我國的對策(doc 6頁)內容簡介
1引言
經濟繁榮靠科技,科技發展靠人才。人才是經濟發展和社會進步的根本。一個國家,一個地區,一個部門,一個行業,一個單位,得才而興,失才而衰,古今中外,概莫能外。
2 全球性的人才短缺危機
在知識經濟時代,作為知識載體的高素質、高智力的優秀人才尤其具有決定性的作用。實質上,知識經濟就是人才經濟。在新世紀到來之際,無論是發達國家還是發展中國家,都必須麵對人才短缺的嚴重危機。
美國信息技術協會的資料表明,目前全世界軟件技術人才的缺口已達40多萬,其中美國缺少19萬人。據美國勞動部估計,1998-2005年,美國每年需要9.5 萬名電腦專家、係統分析師和程序編製員。這些職位的空缺已經給美國造成了巨大的損失。
據歐洲信息技術觀察組織預測,今後五年內,歐洲需要增加50萬到200萬名IT人才。
……………………
..............................
經濟繁榮靠科技,科技發展靠人才。人才是經濟發展和社會進步的根本。一個國家,一個地區,一個部門,一個行業,一個單位,得才而興,失才而衰,古今中外,概莫能外。
2 全球性的人才短缺危機
在知識經濟時代,作為知識載體的高素質、高智力的優秀人才尤其具有決定性的作用。實質上,知識經濟就是人才經濟。在新世紀到來之際,無論是發達國家還是發展中國家,都必須麵對人才短缺的嚴重危機。
美國信息技術協會的資料表明,目前全世界軟件技術人才的缺口已達40多萬,其中美國缺少19萬人。據美國勞動部估計,1998-2005年,美國每年需要9.5 萬名電腦專家、係統分析師和程序編製員。這些職位的空缺已經給美國造成了巨大的損失。
據歐洲信息技術觀察組織預測,今後五年內,歐洲需要增加50萬到200萬名IT人才。
……………………
..............................
上一篇:企業危機管理(ppt 106頁)
用戶登陸
危機管理熱門資料
危機管理相關下載