住院醫師培養管理製度(DOC 1頁)
住院醫師培養管理製度(DOC 1頁)內容簡介
1. 住院醫師培養是臨床醫師隊伍建設的重要環節,醫院由業務院長和醫務處分管住院醫師的培養管理工作,醫務處設專人具體負責住院醫師的培養﹑考核和管理,並協助人事處做好考核﹑晉升﹑歸檔等工作。各業務科室應指定一名科主任分管此項工作,並落實具體指導醫師。
2. 根據中華人民共和國衛生部頒布的《臨床住院醫師規範化培訓大綱》的精神各科應結合我院實際製訂住院醫師培養計劃。經報院部審核後,不得隨意更改,如需改變,應報醫務處和院長批準。
3. 住院醫師培養實行分階段培養,第一階段為基礎培養,時間三年,以本二級學科內輪轉為主,兼顧相關科室。第二階段為專業培養,時間二年,其中最後一年作總住院醫師或相當於總住院醫師的培養。
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2. 根據中華人民共和國衛生部頒布的《臨床住院醫師規範化培訓大綱》的精神各科應結合我院實際製訂住院醫師培養計劃。經報院部審核後,不得隨意更改,如需改變,應報醫務處和院長批準。
3. 住院醫師培養實行分階段培養,第一階段為基礎培養,時間三年,以本二級學科內輪轉為主,兼顧相關科室。第二階段為專業培養,時間二年,其中最後一年作總住院醫師或相當於總住院醫師的培養。
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