職位描述前後期項目教材(ppt 58頁)

美國人事心理學專家韋恩.卡西歐指出：
“工作分析對於人事研究和人事管理的重要性怎麼估計也不會過高”。
人與位置
“完善的秩序要求位置適合於人，人也適合於位置。”
——托馬斯·彼得斯
職位目的？職位作用？
組織體係
經營活動
人事管理
職位規則
定位
條件
目的
層次
關係
責任
職位描述
又稱職責界定，用來定義、辨別和描述一個職位的重要特性，它僅描述職位本身，而與從事或將從事此崗位工作的人員無關；通俗地講，就是通過對職位的工作內容、責任範圍等的分析，給工作崗位畫像。
是職位的準確的靜態照片。
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