醫院聘用人員管理製度(DOC 20頁)
醫院聘用人員管理製度(DOC 20頁)內容簡介
第一章 總則
第一條 為適應醫院建設發展的需要,進一步加強醫院聘用人員的管理,明確管理權限及程序,特製定本製度。
第二條 適用範圍:本製度所稱聘用人員,指按照國家和軍隊有關規定,從地方院校、人才市場及其它途徑,聘用到本院工作的人員(含醫、藥、護、技、工及其他類別)。
第三條 在院黨委的統一領導下,醫院18新利真人网 部負責招聘、聘用、待遇、職級、檔案管理等事項,使用科室具體負責聘用人員的思想、業務和行政管理工作。
第四條 除遵照國家和軍隊的有關法律規定外,本院聘用人員的管理,均依本製度規定辦理。
第二章 人事管理權限
第五條 院黨委確定醫院的部門設置和人員編製、人員的任免去留及晉級,決定全體職員的待遇。
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第一條 為適應醫院建設發展的需要,進一步加強醫院聘用人員的管理,明確管理權限及程序,特製定本製度。
第二條 適用範圍:本製度所稱聘用人員,指按照國家和軍隊有關規定,從地方院校、人才市場及其它途徑,聘用到本院工作的人員(含醫、藥、護、技、工及其他類別)。
第三條 在院黨委的統一領導下,醫院18新利真人网 部負責招聘、聘用、待遇、職級、檔案管理等事項,使用科室具體負責聘用人員的思想、業務和行政管理工作。
第四條 除遵照國家和軍隊的有關法律規定外,本院聘用人員的管理,均依本製度規定辦理。
第二章 人事管理權限
第五條 院黨委確定醫院的部門設置和人員編製、人員的任免去留及晉級,決定全體職員的待遇。
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