股份有限公司人事管理製度(DOC 16頁)
股份有限公司人事管理製度(DOC 16頁)內容簡介
第一章 總則
第一條 本公司員工之管理,除法令或公司另有規定外,悉依本規則辦理之。
第二條 本規則所稱員工係指經本公司正式任用之男女員工而言,對試用中之員工,
亦準用本規則。
第二章 服務規則
第三條 員工應服從命令,敬業負責,盡忠職守,互相敬重,共同致力於善良風俗及公共秩序之維持。主管人員應尊重所屬員工之人格,致力於統禦和指導,以增進其技能和工作效率,並應率先執行職務。
第四條 本公司各級員工應遵守本公司一切法令規章,並忠實執行職務。
第五條 各員工應和衷共濟,友愛合作,不得有滋生事端,擾亂秩序,妨害生產或損毀公物等行為。
第六條 員工承辦事務不得收受饋贈,如遇涉及本身或家族利害關係時並應回避。
第七條 員工除辦理本公司業務外,不得對外使用本公司名義亦不得藉職務上之機會為自己或他人圖利。
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第一條 本公司員工之管理,除法令或公司另有規定外,悉依本規則辦理之。
第二條 本規則所稱員工係指經本公司正式任用之男女員工而言,對試用中之員工,
亦準用本規則。
第二章 服務規則
第三條 員工應服從命令,敬業負責,盡忠職守,互相敬重,共同致力於善良風俗及公共秩序之維持。主管人員應尊重所屬員工之人格,致力於統禦和指導,以增進其技能和工作效率,並應率先執行職務。
第四條 本公司各級員工應遵守本公司一切法令規章,並忠實執行職務。
第五條 各員工應和衷共濟,友愛合作,不得有滋生事端,擾亂秩序,妨害生產或損毀公物等行為。
第六條 員工承辦事務不得收受饋贈,如遇涉及本身或家族利害關係時並應回避。
第七條 員工除辦理本公司業務外,不得對外使用本公司名義亦不得藉職務上之機會為自己或他人圖利。
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