軟件開發部項目經理張傳文訪談記錄(doc 7頁)

主要內容：
Q：個人情況介紹
A： 97年進公司，98年開始作項目經理
Q：對公司員工的評價
A： 大多是技術人員，具有合作意識和團隊精神，做人比較簡單，易於相處，且目標一致。
Q：對項目組員工的考評情況
A：主要在部門經理，也主要是項目進度的考核，按進度安排工作。對考核的定義：首先是量化，其次是做到客觀把握項目進度。公司目前人員複用程度比較高，項目間的協調，項目經理必須有所把握。現在還沒有什麼階段性總結。
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