第一條 目的
為使公司統一用人標準，並可以甄選符合公司需求之人才，特製定本辦法。
第二條 適用範圍
1 、本辦法適用於公司之所有部門。
2 、本辦法之所稱員工係指公司聘用的全體員工。
3 、本公司員工的招聘任用管理除應遵照國家和北京市有關法令外，都應依據本製度執行。
第三條 用人原則
用人所長，容人所短；麵向社會，公開招聘；全麵考核，擇優錄用。
第四條 員工選聘與任用程序
一、人員的定額編製
1、 公司本著精兵簡政的原則對人員進行預算控製,對各部門可設崗位及可用人員數額予以規定,以訂立各部門“員額編製表”；
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