XX股份有限公司人事管理規章(DOC 10頁)
XX股份有限公司人事管理規章(DOC 10頁)內容簡介
□ 總則
第一條 本公司員工之甄選、報到、保證、試用、任用、服務準則、加班、差、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調、解職、福利等,除法令另有規定外,悉依本規則之規定辦理。
第二條 本公司如有臨時性、短期性、季節性或特定性之工作,得雇用定期契約人員。
第三條 關於試用、練習生、新進職員及臨時人員之管理,比照本規則之規定辦理。
□ 甄選
第四條 本公司職員之甄選,以學識、品德、能力、體格及適合工作所需條件為準。采用考試及甄試兩種方式,依實際需要,任擇其中一種實施或兩種並用。
第五條 應征人員之甄選以筆試、口試及性向測驗各項中選擇測驗之,必要
時可經信用調查。
□ 報到
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