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名稱:安利的獎金製度(DOC 47頁)

所屬分類:
管理製度
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更新時間:
2006-10-11 18:08:12
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安利的獎金製度(DOC 47頁)內容簡介

內 容


一、 公司簡介 ………………………………………………… 3

(一) 直銷業的翹楚-安麗 …………………………… 3
FROM、GROW、CREATE、CARE、GIVE、QUALITY
表一:安麗的承諾 ………………………………… 6
表二:安麗公司產品與品牌分類圖表 ……………….. 7

(二) 直銷界的開拓先鋒與堅持者-台灣安麗 ……… 8
台灣安麗小檔案
環保小檔案
公益小檔案

二、 安麗的經營理念 ………………………………………….. 16
前言
卓越的基石

三、 獎(勵)金製度設計的原理與精神 …………………….. 18

四、 獎金製度設計說明 ……………………………………….. 19
獎金製度的架構
獎金的基本計算概念
獎金製度分類
獎金詳細說明
表三:跨世紀特別獎勵辦法一覽表
獎銜製度詳細說明
表四:安麗事業獎銜與獎金一覽表

五、 獎金製度設計的執行成果評估 …………………………. 30

六、結語 ………………………………………………………. 31


一、 簡 介

(一)直銷業的翹楚 ─ 安麗


FROM
昔日地下室的開始

位於美國密西根州亞達城(Ada, Michigan)的安麗公司,於1959年由狄維士(Richard M. DeVos)與溫安洛(Jay Van Andel)創立。當年,他們兩人憑著數年的商場經驗與冒險患難的精神,以自家的地下室作為辦公室和貨倉,為安麗開啟了扉頁;當時,他們隻有一項叫做L.O.C.的產品(即安麗多用途軟性濃縮洗潔劑)和一個獨特的「直銷計畫」;開業後的第一年,營業額已達五十萬美元。


................................................

安利的獎金製度(DOC 47頁)簡介結束,
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