名稱：××公司國際南方大區製度彙編(DOC 164頁)

目錄
第一章 企業文化…………………………………………………………………………………………………（4）
總裁致詞 /4
1-1 企業精神 /5
1-2 員工守則 /5
1-3 管理人員守則 /6
1-4 道德規範 /6
第二章 市場部管理規範…………………………………………………………………………………………（8）
2-1 網刊工作流程圖 /8
2-2 網刊數據流程圖 /8
2-3 事業部經理工作職責 /9
2-4 客戶服務專員工作職責 /10
2-5 商務網站工作規範 /13
2-6 網站編輯工作職責 14
2-7 製作人員工作規範 /14
2-8 業務部文員工作規範 /15
2-9 廣告業務的考核辦法 /15
2-10 廣告管理規範 /16
第三章 人事管理製度……………………………………………………………………………………………（17）
3-1 人員招聘製度 /17
3-2 人員錄用製度 /17
3-3 人員培訓製度 /18
3-4 人員轉正、提升製度 /19
3-5 人員考核製度 /20
3-6 人員升、降級製度 /23
3-7 優秀員工的評選製度 /24
3-8 人員調動製度 /24
3-9 人員離職、辭職和保職下崗製度 /25
3-10 公司考勤管理製度 /26
第四章 公司福利…………………………………………………………………………………………………（28）
4-1 員工婚、產、喪假的規定 /28
4-2 員工休假製度 /28
4-3 公司購買保險的製度 /29
4-4 員工業餘培訓和深造學習製度 /29
4-5 公司其他福利 /30
4-6 外地人員在深圳辦理社保相關事宜處理辦法 /30
第五章 辦公區域的管理製度……………………………………………………………………………………（31）
5-1 辦公區域環境衛生管理製度 /31
5-2 班中使用電話管理製度 /32
5-3 公司宿舍管理製度 /33
5-4 會議室管理製度 /33
5-5 員工加班管理製度 /34
5-6 公司值班製度 /34
5-7 員工佩掛工作牌的管理製度 /35
5-8 員工往返廣深管理製度 /35
5-9 大區交流溝通製度 /36
5-10 公司保密製度 /36
5-11 文件檔案資料統一管理製度 /37
5-12 會議紀要起草和提交製度 /38
5-13 書刊發行和信函郵寄的管理製度 /38
5-14 業務合同的管理製度 /39
5-15 公司公章的管理製度 /42
第六章 總務管理製度……………………………………………………………………………………………（43）
6-1 財產管理製度 /43
6-2 倉庫管理製度 /44
6-3 機動車管理製度 /44
6-4 公司內部代理製作收費標準的規定 /46
6-5 關於印刷費/出片費的管理規定 /46
第七章 網絡技術管理……………………………………………………………………………………………（48）
7-1 技術部主要工作結構 /48
7-2 技術部人員職責劃分 /48
7-3 程序開發流程 /50
7-4 網站開發工作流程 /51
7-5 機器設備管理、使用和維護製度 /51
7-6 公司關於計算機防病毒工作大綱 /52
第八章 18新利网址多少 製度……………………………………………………………………………………………（53）
8-1 18新利网址多少 細則 /53
8-2 支出審批製度 /55
8-3 報銷審核製度 /56
8-4 差旅費報銷管理規定 /57
8-5 往來帳務管理製度 /58
8-6 票據管理製度 /59
8-7 工資及相應級別報銷管理製度 /61
8-8 通訊、交通費用報銷規定 /63
8-9 其他補充製度 /63
有關業務折扣（返款）的管理規定 /63
有關業務報表報送的管理規定 /64
有關以實物抵業務款的管理規定 /65
有關以消費類實物抵業務款的補充規定 /67
關於各商務網各地辦事處的有關18新利网址多少 製度 /68
關於內部（代理）收入內部成本的核算製度 /70
第九章 其他………………………………………………………………………………………………………（71）

第一章 企業文化
總裁致詞
親愛的全體**公司員工：
今天，我們麵臨一個飛速發展的時代，當我們剛剛邁進新世紀的時候，又快步跨入了互聯網世界。但是，不管我們的時代以及我們周圍的行業發生何種變化，我們的企業道德始終不變。
在過去的幾年裏，**公司依靠每一位員工堅定的信念，取得了巨大的成功。這一成功是有目共睹的，是無可否定的。**公司一向以高標準的職業道德—“勤業、敬業、精業、創業、與公司一齊成長”要求每一位員工。今後，也將一如既往地將這一標準貫徹始終。