基層非班員行為規範考核模擬運行座談會(PPT 17頁)

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基層非班員行為規範考核模擬運行座談會(PPT 17頁)內容簡介

基層非班員行為規範考核模擬運行座談會
行為規範考評是個周而複始的循環過程，在實施的過程中需要不斷地進行完善和提高
實施行為規範考核方案的目的是幫助主任和主管提升下屬的工作績效
新方案的實施暫時可能給考核雙方帶來一定程度的負麵影響
對工作的影響：
評分標準的製定需要雙方投入時間進行耐心的溝通，
評分標準的博弈過程以及考核期末打分，可能會影響上下級原有的“和諧”關係
月度計劃和月度回顧會占用一定的工作時間

對變革的反應：
情感上可能存在一定程度的抵觸
對實施效果的懷疑
覺得繁瑣
沒有形成習慣

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