集團戰略規劃部工作職能及崗位職責說明書(doc 6頁)
集團戰略規劃部工作職能及崗位職責說明書(doc 6頁)內容簡介
一、工作職能概述
(一)戰略規劃研究與製定職能
1、圍繞集團發展的全局性、戰略性和前瞻性重大課題進行研究,為集團領導提供決策依據和可供選擇的解決方案。
2、研究和製定集團發展戰略和中長期發展規劃。
3、指導、評估和審核集團下屬主要公司的中長期發展戰略規劃的研究和製定工作。
4、跟蹤和評價集團戰略規劃的實施情況,提出不斷改進和完善的對策建議,並在每年的經營計劃中滾動調整集團的發展目標和規劃指標。
5、參與集團及下屬業務板塊戰略性投資、資本運作、並購重組、產業整合方案的研究與製定。
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(一)戰略規劃研究與製定職能
1、圍繞集團發展的全局性、戰略性和前瞻性重大課題進行研究,為集團領導提供決策依據和可供選擇的解決方案。
2、研究和製定集團發展戰略和中長期發展規劃。
3、指導、評估和審核集團下屬主要公司的中長期發展戰略規劃的研究和製定工作。
4、跟蹤和評價集團戰略規劃的實施情況,提出不斷改進和完善的對策建議,並在每年的經營計劃中滾動調整集團的發展目標和規劃指標。
5、參與集團及下屬業務板塊戰略性投資、資本運作、並購重組、產業整合方案的研究與製定。
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