作為同事的職業經理(doc 6頁)
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作為同事的職業經理(doc 6頁)內容簡介
第3講 作為同事的職業經理
【本講重點】
同事是我的內部客戶
常見誤區
如何讓“內部客戶”滿意
同事是我的內部客戶
客戶滿意
假設一個大客戶來你公司簽協議或談判,你可能的做法是:
找一輛高檔車,親自去機場迎接。如果來的是總經理或其他高級別的人物,你會請公司老總出麵,然後給客人安排下榻的地方,陪客人在公司參觀。主動為客人介紹公司的宣傳品、產品樣品、試驗報告、權威機構認證、產品等等。然後,陪客人吃飯、觀光……
每一個細節都考慮得很周詳,使客戶滿意。客戶滿意主要指下麵三個方麵:
內部客戶滿意
1.部門間的相處
企業裏,部門之間交往,主要有兩種方式:
(1)各部門按照職責要求去完成工作,也就是各司其職。這是傳統的做法。
(2)在履行自己職責的同時,獲知其它部門的滿意度。這是本課程提倡的內部客戶的觀念。
………………
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【本講重點】
同事是我的內部客戶
常見誤區
如何讓“內部客戶”滿意
同事是我的內部客戶
客戶滿意
假設一個大客戶來你公司簽協議或談判,你可能的做法是:
找一輛高檔車,親自去機場迎接。如果來的是總經理或其他高級別的人物,你會請公司老總出麵,然後給客人安排下榻的地方,陪客人在公司參觀。主動為客人介紹公司的宣傳品、產品樣品、試驗報告、權威機構認證、產品等等。然後,陪客人吃飯、觀光……
每一個細節都考慮得很周詳,使客戶滿意。客戶滿意主要指下麵三個方麵:
內部客戶滿意
1.部門間的相處
企業裏,部門之間交往,主要有兩種方式:
(1)各部門按照職責要求去完成工作,也就是各司其職。這是傳統的做法。
(2)在履行自己職責的同時,獲知其它部門的滿意度。這是本課程提倡的內部客戶的觀念。
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