哈佛經理領導哲學(doc 15頁)

第一章哈佛經理領導哲學
一、哈佛經理領導哲學
任何一種理論的出現都有其曆史淵源和現實條件。曆史淵源來自於曆史的特點，即曆史是延續的，前後相繼的，同時，又是由一定的“現實”——逝去的現實構成的，它要同現實碰撞；現實條件就是指現實的客觀的認識、實踐活動。認識、實踐活動的不斷深入，使得原有的理論園地不斷有新苗出現，領導哲學的產生也不可不具有這樣的特點。從曆史角度看，古希臘哲學家柏拉圖的政治主張——政治家必須是哲學家，哲學家要成為政治家，二者合二為一，就是“哲學王”——可以算作它的最早萌芽；從現實角度看，管理、領導活動的客觀要求——任何一位領導必須具備一些素質、能力，行使一些職能，如計劃、控製、鼓動、溝通、評價等，而這些能力的獲得和實施均離不開哲學思維——構成了它產生的現實條件。��
………………
..............................