高效經理的五個常用工具(doc 8頁)
高效經理的五個常用工具(doc 8頁)內容簡介
高效經理的五個常用工具
內容
要想獲得管理的高效率,經理必須熟知並熟練運用以下幾個工具:
工具A:招聘麵試的STAR原則
招聘麵試是經理工作的一項重要內容,每個成功的經理人都必須具備高超的招聘麵試技巧,以招聘到合適的人充實到工作團隊中,使合適的人在合適的崗位上,創造崗位員工的高績效。
所謂STAR原則,即Situation(背景)、Task(任務)、Action(行動)和Result(結果)四個英文單詞的首字母組合。
在對應聘人員進行麵試的時候,你不妨試試STAR原則。
STAR原則是麵試過程中涉及實質性內容的談話程序,任何有效的麵試都必須遵循這個程序。
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內容
要想獲得管理的高效率,經理必須熟知並熟練運用以下幾個工具:
工具A:招聘麵試的STAR原則
招聘麵試是經理工作的一項重要內容,每個成功的經理人都必須具備高超的招聘麵試技巧,以招聘到合適的人充實到工作團隊中,使合適的人在合適的崗位上,創造崗位員工的高績效。
所謂STAR原則,即Situation(背景)、Task(任務)、Action(行動)和Result(結果)四個英文單詞的首字母組合。
在對應聘人員進行麵試的時候,你不妨試試STAR原則。
STAR原則是麵試過程中涉及實質性內容的談話程序,任何有效的麵試都必須遵循這個程序。
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