成功經理資源大全(doc 23頁)

管理大師彼得．杜拉克，年紀已超過九十歲還寫作不停，常提出許多管理的新創見。在他讀小學四年級時，他的級任老師要求他把每周要學會的東西先記下來，到了周六時，再與實際的學習成果作比對。讓杜拉克從小培養作計劃、訂定目標、作檢討的習慣，後來發展出「目標管理」，目標管理也成為杜拉克，在他管理理論很重要的核心思想。
　沒有目標的生命，就像浮萍在河流上僅能隨波漂蕩，無法操縱自己的命運。它可能會被風吹翻，也可能被水流衝落，而消失於激流的瀑布中。想象你拿著船漿劃一隻小艇橫越大海。如果你有一個清楚的目的地，而又知道距離這目標有多遠，這時你若有信心，由目標和現狀的差距所產生的壓力便會變成動力。你會繼續不斷地努力劃，直到目的地。你不會容易失去信心，不會容易放棄目標而隨波逐流。然而，如果你不能碓定何處是岸，要堅持這個目標和信心也許就不大可能。
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