部門目標責任製考核細則(DOC 10頁)

目 錄

第一章 總則 1
第二章 目標責任製考核方式和確定原則 1
第三章 目標責任製過程控製 2
第四章 目標責任製考核方法 3
第五章 目標責任製考核後續管理工作 4
第六章 附則 4
附件一：中國航空工業第一集團公司部門關鍵業績指標 5
附件二：中國航空工業第一集團公司部門目標任務書 6
附件三：部門年度考核統計表 7

第一章 總則
第一條 目標責任製考核目的
為確保中國航空工業第一集團公司總體戰略的順利實施，促進集團公司總部更好的履行管理職能，通過目標責任製的方式體現部門承諾的目標任務和業績的嚴肅性，特製定本辦法。
第二條 目標任務書簽訂範圍
中國航空工業第一集團公司各部門。
第三條 目標任務書的期限
目標任務書的有效期為公曆年度一年。
第四條 目標任務書的效力
目標任務書一旦簽署即具備約束力，在有效期內不得擅自更改。如遇到影響巨大的或不可抗拒等情況時（如自然災害或外部環境的巨大改變），經雙方協商，總經理批準後予以調整。

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