國際業務部年度目標責任書(DOC 4頁)

XXXX年度出口業務部目標責任書

華淩空調設備有限公司根據集團總部下達的年度經營目標，根據對國際市場預測，參照曆史銷售業績並綜合考慮多種可能的影響因素，製定本年度出口銷售任務和相應的激勵政策，並明確公司與出口業務部的權利與責任，具體規定如下：

1、 計劃任務負責人：國際業務部經理李子蘭；

2、 銷售任務：XXXX萬台
年度銷售目標：XXXX萬美元
年度利潤指標：XXXX萬元
年度銷售回款率：XX.XX%
3、 費用額度
年國際業務部平均單台銷售費用為 XXXX元；
4、 國際業務部經理薪酬
由基本年薪、季度業績工資、年度業績工資和業務提成構成；其中，季度業績工資同季度業績考核成績掛鉤，年度業績工資同年度考核工資掛鉤；
5、 國際業務部經理義務
（1） 領導國際業務部完成公司下達的目標任務，努力超額完成；
（2） 保證銷售回款率，嚴格控製應收帳款；
（3） 合理使用費用，將費用控製在實際費用額度以內；
（4） 分析國際市場狀況，提供市場分析報告，為總部決策提供準確市場依據
（5） 加強部門內部管理，不斷內部管理水平；
（6） 根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；

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