《考核辭退的工作流程》(DOC 5頁)
《考核辭退的工作流程》(DOC 5頁)內容簡介
1、 由用人部門提出辭退員工的書麵申請,書麵申請應提供以下內容和附件:
1) 提出辭退的原因及有說服力的事例或數據;
2) 員工績效考核表及考核結果(包括績效麵談記錄);
3) 直接上級和部門領導對當事人所做的全麵鑒定;
4) 審核審批人意見;
2、 經當事人所在部門主管工作的執行副總經理批準後將全部有關材料送18新利真人网 部備案;
3、 18新利真人网 部在接到部門書麵申請材料十日內,審核書麵申請材料並進行調研後,按以下情況分別處理:
3.1對經查符合“考核辭退”條款的,通知並協助部門與當事人進行麵談,說明辭退原
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1) 提出辭退的原因及有說服力的事例或數據;
2) 員工績效考核表及考核結果(包括績效麵談記錄);
3) 直接上級和部門領導對當事人所做的全麵鑒定;
4) 審核審批人意見;
2、 經當事人所在部門主管工作的執行副總經理批準後將全部有關材料送18新利真人网 部備案;
3、 18新利真人网 部在接到部門書麵申請材料十日內,審核書麵申請材料並進行調研後,按以下情況分別處理:
3.1對經查符合“考核辭退”條款的,通知並協助部門與當事人進行麵談,說明辭退原
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