總經理兩會操作手冊(ppt 33頁)

總經理兩會操作手冊
兩會中需要您做的五件事：
1、對主管VP做個人述能（寫總結、旁聽同組人的述能）
我該如何準備述能？（我們的建議）
2、參加總監的述能會，對總監進行能力評價如何進行評價
3、與主管VP一起開總監的圓桌會議，確定高潛質人員
4、與總監一起開處級經理/骨幹員工的圓桌會具體怎麼做呢？
5、與總監做一對一反饋麵談，溝通下一步發展計劃要談些什麼？有要求麼？
我該如何準備述能
了解要述哪些核心能力，學習每項能力的具體含義
仔細閱讀個人的背景資料（包括02P值和Q值、民主評議、Q值）
對自己從02Q1以來的能力狀況進行係統總結，用典型事件清楚地把自己的能力優劣勢展現出來，提出今後的發展計劃，形成述能總結（可以是10頁左右的PPT）
提前邀請4－6名業務聯係緊密的部門同事或下屬參加您的述能會
了解述能會的一些注意事項
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