現代管理大師彼得?德魯克及其管理思想(DOC 48頁)
現代管理大師彼得?德魯克及其管理思想(DOC 48頁)內容簡介
現代管理大師彼得?德魯克(Peter F. Drucker) 對世人有卓越貢獻及深遠影響,被尊為“大師中的大師”、“現代管理之父”。
德魯克於1909年生於奧匈帝國的維也納,祖籍為荷蘭人。其家族在十七世紀時從事書籍出版工作(Drucker原意為“印刷者”)。他的父親為奧國負責文化事務的官員,曾創辦薩爾斯堡音樂節。他的母親是奧國率先學習醫科的婦女之一。德魯克從小生長在富於文化的環境之中。其1979年所著的自傳體小說《旁觀者》對其成長曆程作了詳細而生動的描述。
德魯克先後在奧地利和德國受教育,1929年後在倫敦任新聞記者和國際銀行的經濟學家。於1931年獲法蘭克福大學法學博士。1937年移民美國,曾在一些銀行、保險公司和跨國公司任經濟學家與管理顧問。1942年到1949年任貝寧頓學院哲學教授和政治學教授。1942受聘為當時全世界最大企業——通用汽車公司的顧問。他於1946年將心得成果編輯為《公司的概念》一書出版,對大企業的組織與結構有詳細而獨到的分析。1950年起任紐約大學商業研究院管理學教授。
德魯克於1954年出版《管理實踐》一書,從此將管理學開創成為一門學科(discipline),從而奠定管理大師的地位。他於1966年出版的《卓有成效的管理者》一書成為高級管理者必讀的經典之作;1973年出版的巨著《管理:任務,責任,實踐》則是一本給企業經營者的係統化管理手冊,為學習管理學的學生提供的係統化教科書。德魯克的著作多達30餘本,傳播及130多個國家,甚至在前蘇聯、波蘭、南斯拉夫、捷克等國也極為暢銷。其中最受推崇的是他的原則概念及發明,包括:“將管理學開創成為一門學科、目標管理與自我控製是管理哲學、組織的目的是為了創造和滿足顧客、企業的基本功能是行銷與創新、高層管理者在企業策略中的角色、成效比效率更重要、分權化、民營化、知識工作者的興起、以知識和資訊為基礎的社會。”
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德魯克於1909年生於奧匈帝國的維也納,祖籍為荷蘭人。其家族在十七世紀時從事書籍出版工作(Drucker原意為“印刷者”)。他的父親為奧國負責文化事務的官員,曾創辦薩爾斯堡音樂節。他的母親是奧國率先學習醫科的婦女之一。德魯克從小生長在富於文化的環境之中。其1979年所著的自傳體小說《旁觀者》對其成長曆程作了詳細而生動的描述。
德魯克先後在奧地利和德國受教育,1929年後在倫敦任新聞記者和國際銀行的經濟學家。於1931年獲法蘭克福大學法學博士。1937年移民美國,曾在一些銀行、保險公司和跨國公司任經濟學家與管理顧問。1942年到1949年任貝寧頓學院哲學教授和政治學教授。1942受聘為當時全世界最大企業——通用汽車公司的顧問。他於1946年將心得成果編輯為《公司的概念》一書出版,對大企業的組織與結構有詳細而獨到的分析。1950年起任紐約大學商業研究院管理學教授。
德魯克於1954年出版《管理實踐》一書,從此將管理學開創成為一門學科(discipline),從而奠定管理大師的地位。他於1966年出版的《卓有成效的管理者》一書成為高級管理者必讀的經典之作;1973年出版的巨著《管理:任務,責任,實踐》則是一本給企業經營者的係統化管理手冊,為學習管理學的學生提供的係統化教科書。德魯克的著作多達30餘本,傳播及130多個國家,甚至在前蘇聯、波蘭、南斯拉夫、捷克等國也極為暢銷。其中最受推崇的是他的原則概念及發明,包括:“將管理學開創成為一門學科、目標管理與自我控製是管理哲學、組織的目的是為了創造和滿足顧客、企業的基本功能是行銷與創新、高層管理者在企業策略中的角色、成效比效率更重要、分權化、民營化、知識工作者的興起、以知識和資訊為基礎的社會。”
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