文書管理規則培訓(DOC 16頁)

文書管理規則��
□ 總則��

第一條 目的��
為使文書管理製度化，以增進文書處理之品質及效率，特訂定本規則。��

第貳條 範圍��
本規則所稱文書管理，指總管理處各部、室、中心或各公司(含事業部、業務執行部
門)與外界來往的文書(包括電報)及關係企業(含公司內容)各部門間來往文書(包含簽呈)，自收(發)文至歸檔全部過程之辦理與控製。�オ�

□ 承辦部門��

第三條 總收發部門��
總公司各部門與外界來往文書的收發由總管理處總務部門統一辦理，各公司(工廠)所在地的總收發由其所屬總務部門辦理。總收發部門負責文書之收受及發送。��

第四條 管理部門��
(一)總管理處各部、室、中心及各公司以公司名義與外界來、往的文書，以各公司總經理室或管理處為管理部門；營業、采購、工務、資料、法律、服務、訓練等業務部門的文書，得以各該業務部門的最高主管部門為管理部門。��
(二)各公司(工廠)所在地與外界來往屬地區性文書，以其所在地之經理室或管理處(或總務部門)為管理部門。��
(三)關係企業各公司、部門間來往文書原則上以廠、處、部、室以上部門為管理部門。�� (四)管理部門應指定人員負責來往文書的核稿及收發、拆封、登記、分文、稽催、校對、監印、檔案管理等事宜；文書未按規定處理者，管理部門不得受理。��
第五條 主辦及會辦部門��
(一)文書內容所涉及的業務主辦部門為該項文書的主辦部門，如有涉及其他部門時，其他部門則為該項文書的會辦部門。��
(二)本企業各類資料對外統一報送的主辦、會辦及提供部門如表3.2.2：��

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