跳出盒子—領導與自欺的管理寓言(DOC 60頁)

　　亞馬遜書店領導與組織行為類圖書排名第一！
　　以心理學小說的獨特形式深刻剖析組織內部行為

　　打破“領導力”的傳統觀念
　　進入“內世界”
　　看後無不拍案稱絕
　　美國亞賓澤協會強力打造，出版後，重印數次，先後在全球50多個國家出版，銷量突破100萬冊！
　　微軟公司，3M公司，美國海軍等組織推薦讀本
　　本年度最具影響力的企管圖書
　　內容簡介：
　　你可曾想過，在領導、團隊協作、溝通、信任、忠誠、激勵等等方麵，企業之所以總是處理不佳，其實根源隻有一個——領導者習慣性的自我欺騙。這正是《跳出盒子》一書所揭示的驚人觀點。
　　由美國久負盛名的亞賓澤協會編寫的企業管理類暢銷書《跳出盒子——領導與自欺的管理寓言》，運用了心理學小說這種流行的講述方式來探討管理和領導這一話題，整部書淺易平實，意蘊深入淺出，引人入勝，把“領導力”的精髓所在，融入到了一個現代經理人日常工作的點滴中。很多人都曾經和正在欺騙自己，在內心努力為自己所做的每件事尋找理由，卻並沒意識到自己的欺騙行為。此書勇敢的打破了關於“領導力”的傳統觀念，將讀者的視點由外部認識轉向領導者的“內世界”，揭示了何為“自欺行為”，人們如何困於其中，以及它又是如何製約個人成就和企業發展的。更重要的是，它同時告訴了我們解決的途徑。

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