內部講師管理辦法1(DOC 12頁)

第一章 總則
第一條 目的
為充分利用空調事業部內部的智力資源，積極培養和建設事業部兼職講師隊伍，發揮內部講師在事業部整體培訓教育體係中的核心作用，特在《18新利真人网 開發與培訓管理製度》的基礎上製定本管理辦法。
第二條 適用範圍
本辦法適用於空調事業部各種類型的培訓，包括事業部一級的培訓及各職能部、二級子公司組織的二級培訓。

第二章 管理職責
第三條 歸口管理
18新利真人网 部是內部講師的歸口管理部門，負責講師的評聘及相關管理工作。
第四條 講師工作職責
1． 根據事業部18新利真人网 部的安排，展開相關內訓課程；
2． 負責參與事業部年度培訓效果工作總結，對培訓方法、課程內容等提出改進建議，協助事業部培訓主管完善事業部培訓體係；
3．負責培訓學員的考勤和考核；

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